6月13日，市国资委主任、党工委书记徐豪带队到市社发集团调研党建和经营工作，听取意见建议，市国资委党工委副书记、副主任毕武、市国资委党工委委员、副主任陈土福，党工委委员、市纪委驻市国资委纪检组长姜颖，党工委委员徐先兴及相关处室负责人陪同调研，社发集团党委班子成员参加了调研会。

                 （市国资委主任、党工委书记徐豪）

社发集团党委书记、董事长兼总经理林波汇报了党建工作的情况。集团在以下三方面扎实开展党建工作：

一、在促进上下功夫 ，把党建融入企业各项工作。

一是融入企业发展，从战略层面统筹谋划，从制度层面巩固地位，从管理层面压实责任；二是融入企业文化，树立“争先进位”理念，搭建“先锋引路”平台，建立党员关爱培养机制，打造社发铁军；三是融入企业创新，实现“三创新五提升”：经营模式创新，管理体系创新，文化体系创新；提升业态模式，提升造血功能，提升风控能力，提升运营能力，提升投融资能力。

二、在结合上做文章，把党建贯穿企业各项活动

一是结合“两学一做”学习教育，争创“学习型、创新型、和合型、干事型、清廉型”五型班子；二是结合作风建设年，做好“同舟共济、做维护团结的表率，恪尽职守、做干事创业的表率，谋事为民、做清正廉洁的表率，增强本领、做坚持学习的表率，强化措施、做狠抓落实的表率”五个表率。三是结合大抓项目年，落实“担当程度、创新智度、和合浓度、目标进度、是非尺度”五度考核。

三、在干事上见实效，把党建覆盖员工各项要求

集团党委对党员干部提出以下五点要求：一要燃激情、提信心，在“想干事、肯干事”见实效；二要讲责任、勇担当，在“敢干事、善干事”见实效；三要谋大事、创大业，在“能干事、会干事”见实效；四要高标准、严要求，在“干对事、干好事”见实效；五要转作风、树形象，在“干成事、不出事”见实效。

   (社发集团党委书记、董事长兼总经理林波)

徐豪充分肯定集团党建工作。同时强调，社发集团要贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，坚持党要管党、从严治党，突出党委书记是全面从严治党第一责任人。一要突出国有企业党委的政治核心和领导核心；二要充分发挥党委把方向、管大局、保落实三个重要作用；三要正视国有企业党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化的突出问题；四要让支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒；五要发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。